2010年2月1日，我公司七屆十三次職工（會員）代表暨干部大會在科技大樓二層會議室隆重召開。公司領(lǐng)導(dǎo)佟紹成、李明鑫、李軍望、周彥溪、岳永學(xué)、張軍、蔣華明，全體中層干部、職工代表參加大會。上午9點整，大會在雄壯的《國歌》聲中開幕。黨委副書記、工會主席周彥溪主持大會。
    會議聽取和審議了集團公司總經(jīng)理李明鑫代表集團公司作的題為《鼓足干勁  再創(chuàng)佳績  加快企業(yè)發(fā)展》的工作報告。李明鑫總經(jīng)理報告了寶光企業(yè)集團2009年生產(chǎn)經(jīng)營情況和完成的公司寶光工業(yè)園、制氫項目、新區(qū)宿辦樓等重點建設(shè)項目工作，以及集團公司開展“服務(wù)年”活動，爭取國家政策支持，努力推進老區(qū)周邊村民用水分離，完成集團公司股權(quán)劃轉(zhuǎn)相關(guān)工作，堅持為職工辦實事，兌現(xiàn)向職工的承諾等主要工作。報告提出了2010年工作指導(dǎo)思想和重點工作。2010年公司將在西電集團的統(tǒng)一部署下，緊緊圍繞“西電寶雞中壓產(chǎn)業(yè)基地的發(fā)展規(guī)劃”，做好產(chǎn)業(yè)基地的籌辦和產(chǎn)業(yè)的整合工作，為加快“西電寶雞中壓產(chǎn)業(yè)基地”的建設(shè)開好頭、打好基礎(chǔ)；同時，要進一步加大集團公司內(nèi)部的各項“管理”工作，理順管理流程，規(guī)范管理程序，提高管理水平；第三，加強工作的計劃性和主動性，提高執(zhí)行力；第四，要繼續(xù)開展好“服務(wù)年”活動，為生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù)，為職工創(chuàng)建和諧舒適的工作和生活環(huán)境。
大會聽取和審議了股份公司總經(jīng)理李軍望代表股份公司作的題為《堅定信心  搶抓機遇  實現(xiàn)跨越式發(fā)展》的工作報告。
    李軍望總經(jīng)理的報告全面總結(jié)了股份公司2009年的工作。報告說，2009年，在董事會確定的戰(zhàn)略目標指導(dǎo)下，廣大干部員工團結(jié)一致，奮力拼搏，全面完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營目標和各項工作任務(wù)，多項經(jīng)濟指標刷新了歷史紀錄，為實現(xiàn)公司三年規(guī)劃目標和持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。全面完成董事會要求的營業(yè)收入、利潤、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、及周轉(zhuǎn)天數(shù)等四項經(jīng)營指標；滅弧室全年生產(chǎn)32萬只，銷售量突破30萬只，創(chuàng)歷史新高；滅弧室產(chǎn)品正向國際品牌邁進，并牢牢鎖定國內(nèi)行業(yè)市場占有率第一；滅弧室成品自動檢測線，以及C產(chǎn)品電子隨工單項目的實施，大大降低了檢測工作的強度，提高了工作效率和質(zhì)量；強化產(chǎn)品質(zhì)量控制，滅弧室一次成品率明顯提高，達到了95.49%；全年開關(guān)設(shè)備訂貨額及銷售額、回款額等均創(chuàng)開關(guān)設(shè)備銷售的歷史新高；鐵道項目進展順利，寶光開關(guān)設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)正向智能化邁進；固封極柱年產(chǎn)量達到5100只，同比增長25倍，已初具產(chǎn)業(yè)規(guī)模，成為公司新的經(jīng)濟增長點；C產(chǎn)品的生產(chǎn)訂單管理模式和質(zhì)量控制模式運行效果顯著，全年滅弧室產(chǎn)量突破4.5萬只，SE產(chǎn)品年均一次成品率穩(wěn)定在97%以上；金屬化瓷殼全年產(chǎn)量257761件，陶瓷瓷殼全年產(chǎn)量200064件，均創(chuàng)歷史新高；玻璃制品外銷突破390萬元，同比增長了43%，并已經(jīng)實現(xiàn)批量出口；彈性元件生產(chǎn)能力大為提高，全年生產(chǎn)波紋管36.57萬只，生產(chǎn)計劃完成率達到100%，產(chǎn)量同比增長了31.96%，均創(chuàng)歷史新高；全年實現(xiàn)技改投入2171.81萬元，增加設(shè)備109臺/套，創(chuàng)技改投入近三年之最；“0802”項目搬遷工作順利完成；知識產(chǎn)權(quán)管理成果喜人，已經(jīng)申報專利14項，有4項已經(jīng)獲得授權(quán)；通過積極申報，全年爭取各級政府項目政策扶持資金1159萬元；面對嚴峻、復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境，連續(xù)3年調(diào)整員工工資，實現(xiàn)了員工與企業(yè)共享發(fā)展成果。
    報告提出了2010年經(jīng)營工作的指導(dǎo)思想：“強力調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式；深入推進工業(yè)化項目，夯實技術(shù)裝備平臺；系統(tǒng)響應(yīng)客戶需求，全面提升運營效率；優(yōu)化人力資源配置，完善全員績效考核?！?br />     在報告了2010年股份公司主要生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標之后，李軍望總經(jīng)理闡述了2010年的主要工作：進一步明確開關(guān)設(shè)備做為公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主攻方向；保持真空滅弧室產(chǎn)業(yè)的核心地位；進一步強力開拓市場，加強營銷團隊建設(shè)。強化對市場的控制能力和影響力；盤活技術(shù)資源，創(chuàng)造良好的技術(shù)平臺加強技術(shù)隊伍建設(shè)；完善技術(shù)人員考核獎勵制度，制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，為公司未來發(fā)展奠定技術(shù)基礎(chǔ)。
    李軍望總經(jīng)理在報告中還強調(diào)了關(guān)于規(guī)范管理，夯實基礎(chǔ)；深入推進企業(yè)文化建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵；維護員工利益，建立溝通交流機制等方面的工作。
與會代表還分別聽取了集團公司資財部部長陳長青和股份公司財務(wù)管理部部長袁衛(wèi)孝作的職工福利收支結(jié)存情況的報告。
    會議期間全體代表分為四個大組認真討論集團及股份公司的工作報告。
    大會于當(dāng)天下午16：30分，大會舉行第二次全體會議。
    根據(jù)會議安排，公司領(lǐng)導(dǎo)在會上就職工代表提出的問題進行解答。首先集團公司李明鑫總經(jīng)理就職工普遍關(guān)心的與西電重組問題，向大會通報了西電公司擬利用寶光這個平臺，三年內(nèi)投資1.8個億，在寶雞打造一個中壓開關(guān)基地，并在力爭五年內(nèi)將這個基地作到4個億的發(fā)展規(guī)劃。另外，關(guān)于改善老區(qū)職工生活條件的問題李明鑫總經(jīng)理也有明確答復(fù)。
    股份公司李軍望總經(jīng)理在會上將職工代表提出的問題，歸納為 一句話“代表們普遍開始關(guān)注企業(yè)發(fā)展，同時也關(guān)注員工利益”，并肯定了廣大代表思想境界和覺悟的提高。他用講解企業(yè)將在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、裝備結(jié)構(gòu)、員工收入結(jié)構(gòu)、區(qū)域規(guī)劃結(jié)構(gòu)等五個方面的戰(zhàn)略調(diào)整的方式，解答了代表們的問題。
    全體代表舉手通過了集團及股份公司總經(jīng)理工作報告的決議。17：10大會園滿結(jié)束。